ومن بين المتخصصين والذين يجب أن يكون لديهم مهارات مُحددة، فهناك طلب على متخصصي تكنولوجيا المعلومات والأطباء والمدرسين “وخاصة اللغة الإنجليزية” والمهندسين ومديري المبيعات ذوي الخبرة.
التسويق والإبداع: بما في ذلك وظائف التصميم، التسويق الرقمي، وإدارة المشاريع الإبداعية.
يقدم سوق العمل الكندي العديد من الفرص للعمال الأجانب في مختلف الصناعات.
تلبي احتياجات الشركات والمرشحين من خلال توفير عقود عمل مرنة تشمل الوظائف المؤقتة، الدائمة، وعقود الاستشارات.
كما تقع آبار الغاز والنفط غرب الإمارات، حيث يوجد النفط والغاز، فإنها دولة عربية غنية بهما، لذلك توجد وظائف للعمال الأجانب والوافدين، ولا سيما في قطاع الطاقة والبناء وتحلية المياه.
التركيز على الجودة: تستخدم الشركة خبراتها وشبكاتها لضمان تقديم أفضل الكفاءات المناسبة لاحتياجات العملاء.
إرشادات الخبراء: يقدم مستشارو التوظيف المشورة المهنية الشخصية ونصائح السيرة الذاتية والتدريب على المقابلة.
تشمل عملية الإعلان عن الوظائف، فحص المرشحين، إجراء المقابلات، وتقديم تقارير مفصلة.
لدى الشركة خبرة واسعة في استقدام العمالة من الخارج، مما يساعد الشركات الكندية على التغلب على نقص العمالة المحلية.
يمكن أن تكون عملية التوظيف متعبة، خاصة إذا كنت مشغولاً بإدارة شركة ما أو لم يكن لديك الوقت للقيام بكل هذه الأشياء للحصول على موظف يناسب الدور الذي تقوم بتعيينه له.
دليلك للحصول على وظيفة في كندا!
الموارد البشرية: وظائف متعلقة بإدارة here شؤون الموظفين واستراتيجيات الموارد البشرية.
إذا آلات بك الأمور إلى أن تصبح سائق تاكسي، فاعلم أن ظروف العمل ليست الأفضل، وكن على استعداد للعمل لساعات طويلة، لكسب المال من أجل العيش فقط.
وبالرغم من أن الحكومة تبذل جهوداً لإعطاء الأولوية للعمال المحليين، إلا أن ذلك يقتصر على الأمور الإدارية والوظائف الحكومية فقط.